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質(zhì)檢培訓經(jīng)理 3-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1.熟悉酒店質(zhì)檢標準和流程;
    2.定期對門店進行業(yè)務抽查、質(zhì)檢整改和復核,門店質(zhì)量管理問題答疑、對酒店存在的質(zhì)量問題提出改進建議并進行指導、糾偏和監(jiān)督,努力提高集團酒店的質(zhì)量水平;
    3.質(zhì)量管控數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析(客戶滿意度、運營門店檢查完成率等);
    4.定期對酒店的質(zhì)檢結果進行總結匯報;
    5.制定全年業(yè)務培訓計劃并組織實施,定期對培訓效果進行評估;
    6.對公司下屬各門店店長進行業(yè)務指導,能夠?qū)T工進行職業(yè)生涯規(guī)劃。
    任職要求:
    1.大專以上學歷;
    2.有從事連鎖酒店或單體**酒店工作經(jīng)歷,相關崗位工作經(jīng)驗三年以上;
    3.熟悉辦公軟件的日常操作,精通PPT制作;
    4.能夠獨立制作課件;
    5.有良好的表達能力及抗壓能力,具有團隊合作精神和較強的執(zhí)行力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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