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技術(shù)部主管/主任 7-10K元/月
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廣東張馳服飾實(shí)業(yè)有限公司 回復(fù)快榜單第19名急招人榜單第27名

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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)普寧市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、制定部門(mén)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行；
    2、推動(dòng)公司創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；
    3、制訂技術(shù)研發(fā)管理制度，設(shè)計(jì)技術(shù)工作流程，研究、分析并改進(jìn)制度流程；
    4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，制訂并改進(jìn)技術(shù)文件（產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、技術(shù)規(guī)范等）；各項(xiàng)產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)、各種消耗定額的制訂和統(tǒng)計(jì)工作；
    5、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)文件、圖紙資料、產(chǎn)品BOM、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文件編制、審核、修訂、歸檔等管理工作；
    6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣板制作、改進(jìn)，編制打樣總結(jié)和出具檢測(cè)報(bào)告；
    7、負(fù)責(zé)參與圖稿設(shè)計(jì)的評(píng)審工作；
    8、負(fù)責(zé)新品樣板制作后，工序工價(jià)和材料用量標(biāo)準(zhǔn)制定工作；
    9、負(fù)責(zé)參與計(jì)劃組織的訂單評(píng)審會(huì)議；
    10、負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題處理，并進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題中的技術(shù)原因分析，處理產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)產(chǎn)品工藝進(jìn)行總結(jié)分析；
    11、負(fù)責(zé)本部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)與人員管理，對(duì)本部門(mén)人員工作進(jìn)行績(jī)效考核及人員評(píng)估；
    12、負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬，引導(dǎo)、激勵(lì)下屬成長(zhǎng)，規(guī)劃和組織實(shí)施本部門(mén)人員的培養(yǎng)計(jì)劃；
    13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系，解決爭(zhēng)議；
    14、參與并督促本部門(mén)內(nèi)必要人員參加公司持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)、降低成本的改善活動(dòng)；
    15、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)
    任職要求：
    1、3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
    2、5年以上從事服裝行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
    3、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行能力；
    4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
    5、高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德；
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 汪主管

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省普寧市流沙東埔工業(yè)區(qū)張馳工業(yè)園 上班路線查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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