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  • 17小時前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、制定本部門工作計劃并負責落實執(zhí)行;
    2、負責生產部的管理工作,組織各車間、班組員工全面按計劃完成各項生產任務及質量指標;
    3、建立生產管理的標準,負責組織生產管理文件、流程、制度的編寫、修訂、和實施工作;
    4、嚴格貫徹工藝規(guī)程和企業(yè)規(guī)定的生產技術工作規(guī)章制度,及時作好生產準備工作,保證均衡生產;
    5、對生產作業(yè)、工藝紀律等執(zhí)行情況進行監(jiān)督,使生產處于受控狀態(tài),保證生產合格產品和安全生產;
    6、做好整個生產流程的指導和監(jiān)控,確保整個生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
    7、本著勤儉節(jié)約的原則,貫徹財務和物資管理制度,控制好水、電、原輔材料等各種開支,降低生產成本;
    8、參與新產品的研發(fā),分析相關工藝流程,配合進行新材料(量產前)的試樣工作 ;
    9、參與計劃組織的訂單評審會議,確認生產的交期;
    10、負責審核生產各環(huán)節(jié)出現的補料和退換料的真實所需;
    11、負責對品管所開的面料異常表和采購部主管、計劃部主管處理的情況進行確認簽名;
    12、負責車間的生產質量事故、安全事故及員工工作中的糾紛及時妥善處理,并匯總后匯報;
    13、組織生產部進行6S管理:生產員工負責清掃、點檢、保養(yǎng)、維修報修,維修員工負責維修、改進、報廢等工作;
    14、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制年、季、月度生產,設備等有關統(tǒng)計報表;
    15、負責本部門隊伍建設與人員管理,對本部門人員工作進行績效考核及人員評估;
    16、負責培養(yǎng)下屬,引導、激勵下屬成長,規(guī)劃和組織實施本部門人員的培養(yǎng)計劃;
    17、負責協(xié)調分管部門內部、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;
    18參與并督促本部門內必要人員參與公司持續(xù)提升產品品質、降低成本的改善活動;
    完成生產制造中心的其他事務;
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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