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工程管理部培訓(xùn)生 4-5.3K元/月
年假公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)帥哥多美女多包吃...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、部門簡(jiǎn)介:
    物業(yè)工程管理部負(fù)責(zé)對(duì)建筑及配套工程的共用設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和升級(jí)改造,延長(zhǎng)設(shè)備設(shè)施使用壽命,建設(shè)智慧化社區(qū)。
    2、實(shí)習(xí)時(shí)間:3-6個(gè)月
    3、薪資待遇:
    ①實(shí)習(xí)補(bǔ)貼2000-3000元/月。
    ②實(shí)習(xí)期滿,考核通過后,薪資4000-5300元/月。
    ③公司提供食堂。
    4、專業(yè)要求:消防、電梯、自動(dòng)化類、工程管理類、土建施工類、建筑設(shè)備類、機(jī)電設(shè)備類、電力技術(shù)類、通信類、電子信息類等。
    5、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,中專及以上學(xué)歷。

     “匠才培訓(xùn)生”培養(yǎng)路徑:
    ①入職1年內(nèi),半年輪崗+半年定向培養(yǎng);
    ②入職1年半,可競(jìng)聘主管/經(jīng)理崗;
    ③入職3-5年,成為具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的復(fù)合型人才。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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