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產(chǎn)品設(shè)計(jì)師（家居生活） 急 7-10K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...
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  • 10年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1999年11月25日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：研發(fā)部

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)規(guī)劃及管理，能夠挖掘產(chǎn)品設(shè)計(jì)的痛點(diǎn)，提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方案；
    2、市場(chǎng)敏感度高，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和用戶(hù)需求分析，具備迭代產(chǎn)品設(shè)計(jì)的邏輯與設(shè)計(jì)能力，把握市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)需求；
    3、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范和流程，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率，按時(shí)完成既定設(shè)計(jì)研發(fā)工作目標(biāo)；
    4、與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保設(shè)計(jì)方案的實(shí)施。

    崗位要求：
    1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有成功案例豐富的設(shè)計(jì)資源優(yōu)先考慮；
    2、具備2年以上電商品牌機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)特點(diǎn)和用戶(hù)需求；
    3、具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠?qū)⒂脩?hù)需求轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
    4、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠不斷推陳出新，提高產(chǎn)品和品牌的競(jìng)爭(zhēng)力；
    5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)緊密配合；
    6、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和時(shí)間管理能力，能夠按時(shí)交付設(shè)計(jì)成果。

    福利介紹：
    1、薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金津貼等
    2、福利津貼：交通津貼、通訊津貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金等
    3、社會(huì)保險(xiǎn)：為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）
    4、帶薪假期：帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
    5、趣味活動(dòng)：聚餐、員工旅游、戶(hù)外游園、爬山、燒烤、生日會(huì)、積分游戲等
    6、技能培訓(xùn)：內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)+外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，為不同發(fā)展階段的員工提供各類(lèi)技能、知識(shí)、資源共享等培訓(xùn)：**員工可享有公司培訓(xùn)補(bǔ)貼基金，3年以上老員工可享受每年1000元培訓(xùn)基金
    7、未來(lái)前景：根據(jù)人才盤(pán)點(diǎn)及員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發(fā)展空間的機(jī)會(huì)
    8、工作餐：公司專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)阿姨操持員工免費(fèi)的工作餐，每日四菜一湯，出門(mén)在外亦能享受家的味道，免除糾結(jié)于叫外賣(mài)的煩惱

    汕頭電商中心上班時(shí)間：朝九晚六，大小周，管理級(jí)員工實(shí)行彈性時(shí)間工作制。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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