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海南烏蘭溫泉大酒店有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：秀英區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)酒店的市場開拓、營銷推廣策劃工作。
    2.定期策劃經(jīng)營營銷推廣活動方案，呈報酒店總經(jīng)理審批，與調(diào)整組織實施。
    3.做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。
    4.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。
    5.帶領(lǐng)部門成員完成個人及團隊每月銷售任務(wù)。
    6.對銷售過程進行有效日常管理，監(jiān)控銷售指標(biāo)的完成進度，定期隨訪客戶。
    7.掌握市場、客戶、競爭對手的信息并及時推出相應(yīng)銷售計劃。
    8.建立重點客戶檔案，保持良好的合作關(guān)系。
    9.負責(zé)處理、解決客人重大投訴，現(xiàn)場處理突發(fā)事件，做好記錄及時上報。
    10.完成酒店總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
    崗位要求：
    1.對策劃包裝有獨到見解和成功案例。
    2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及時掌握市場動態(tài)并能綜合分析，及時的提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
    3.熟悉酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)，了解旅游法、合同法、企業(yè)法等相關(guān)法律法規(guī)。
    4.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，善于社交，待客熱情有禮。
    5.具備較好的語言表達、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、開拓創(chuàng)新的能力。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 周經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 海南省海南省�？谑行阌^(qū)長怡路7號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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