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高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎...

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  • 12年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2010年10月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達、組織和過程把控等;
    2、負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理,人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓(xùn)等;
    3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行科學(xué)的統(tǒng)計分析和審計管理工作;
    4、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5S維護與運行,以及后期的改進升級等工作;
    5、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全及安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn);
    6、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
    7、全面負(fù)責(zé)的日常管理工作,包括生產(chǎn)計劃、組織、質(zhì)量控制,物料管理及安全生產(chǎn)方面的管理工作;
    8、加強員工團隊見識,調(diào)動員工積極性,提高勞動生產(chǎn)率;
    任職要求:
    1、有3年以上基層管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗,有ISO驗證經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,具有團隊管理能力;
    2、較強的計劃、協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通能力、正直樂觀。
    3、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有五金家具生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
    4、具有周比完善的工作計劃, 并能結(jié)合各種實際資源組織分析與實施決策;
     5、具有較強的溝通表達,危機處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力.以及較強團隊管理和生產(chǎn)管理能力,具有較強的表達能力和活應(yīng)性。
    6、抗壓能力強。 
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