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人事行政主管 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 4979元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1.對人事行政模塊嫻熟,對HR六大塊熟悉;
    2.對公司人力資源策劃,架構、層次、晉升、人員比例分配、部門縱向和橫向可執(zhí)行性之規(guī)劃能夠符合公司遠景目標和經營宗旨;
    3.懂得公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術和宏觀調控,有很強的執(zhí)行力、親和力、時刻具有危機感和責任感,對公司忠誠,人品好、有團隊精神和凝聚力、對公司未來規(guī)劃有獨特見解;
    4.能獨立完成各部門崗位職責和績效考核,并對績效之結果負責、執(zhí)行力強;
    5.對招聘渠道熟悉,有多種招聘方式和方法,能盡量節(jié)省人力資源招聘成本,對企業(yè)招人、選人、育人、用人、留人具有實踐經驗,員工流失率每月小于或等于零,能完成部門分目標和個人目標,部門投訴為零;
    6.懂得國家政策和勞動法規(guī)以及相關勞動合同法,能正確處理勞動關系和員工糾紛,能規(guī)避企業(yè)中可能出現(xiàn)的風險,以小資源和少投入創(chuàng)造大價值和效益與高產出;
    7.建立符合企業(yè)的績效管理機制,以管理求效率、績效要有符合性、可執(zhí)行性、充分性和有效性;
    8.建立合理的福利機制,讓企業(yè)不斷優(yōu)化、改善、緊跟時代脈膊與時俱進,使企業(yè)和供應鏈不斷上新的臺階;
    9.對招聘、培訓、文控文秘、組織活動、消防管理、保安、后勤、食堂、宿舍、工傷、車輛的管理與控制、協(xié)調、指揮能符合企業(yè)要求;
    10. 對化工品類熟悉,對安監(jiān)、消防等政府部門的檢查關于安全生產,消防安全方面知識了解。
    11. 對企業(yè)的基礎設施、工作環(huán)境能有改進性的建議,保證公司處于綠化、環(huán)保、舒適、干凈的工作狀態(tài);為人正直、憨厚、有創(chuàng)新、開拓、拼搏、競取的事業(yè)心;
    12. 有激情和熱情,能協(xié)調好企業(yè)各部門的關系,處理好突發(fā)事件和非常事件的預知能力,能及時糾正企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術上的偏差以及預防潛在的不良事件發(fā)生和有可能發(fā)生機率的能力;
    13.任功任怨、腳踏實地,按時并保質保量、不折不扣地完成自己份內的工作和任務;
    14.完成上級領導交待的其他臨時性的工作和任務;
    15.真誠歡迎你的加入并同企業(yè)一起成長!
    任職要求
    1.,年齡25-35歲,大;蛞陨蠈W歷,人事行政管理經驗3年以上(**如果能夠完成上述之崗位職責亦可);
    2.勤奮、正直、大膽肯干,能夠承受壓力;
    3.認同公司文化,職業(yè)操守好,忠誠公司;
    4.有C照;
    其它福利
    詳見具體發(fā)布崗位中的描述內容。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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