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物業(yè)經(jīng)理/主管 面議 有料
該崗位平均薪資 6794元/月
社會(huì)保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休...
世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：市中區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1、負(fù)責(zé)制定秩序組的各種培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施并進(jìn)行考核，提高秩序員綜合素質(zhì)；
    2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各班工作，定期進(jìn)行考核；
    3、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理處安全組的各項(xiàng)工作，確保所管物業(yè)的安全和所服務(wù)辦公樓的安全和辦公場(chǎng)所有序。
    4、根據(jù)制定的安全管理方案和措施，制定安全組具體工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
    5、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動(dòng)態(tài)，處理轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)事故發(fā)生。
    6、負(fù)責(zé)秩序員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作，對(duì)秩序員要堅(jiān)持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育，每年制定安全員訓(xùn)練計(jì)劃，并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。
    7、負(fù)責(zé)對(duì)全體秩序員進(jìn)行考核，對(duì)不稱(chēng)職者提出處理意見(jiàn)。
    8、組織訓(xùn)練義務(wù)消防隊(duì)員，并具體組織消防演練。
    9、掌握安全組員的思想狀況及工作表現(xiàn)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。對(duì)態(tài)度不好者和情況嚴(yán)重者，書(shū)面提出處理意見(jiàn)報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人裁決。
    10、定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識(shí)，定期組織隊(duì)員參加管理處消防訓(xùn)練，幫助每個(gè)隊(duì)員都能按管理處的要求達(dá)標(biāo)。
    11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
    職位要求：
    1、23～45歲，**不限
    2、學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上；
    3、工作經(jīng)驗(yàn)：1）勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2）優(yōu)選有秩序團(tuán)隊(duì)管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；3）具有秩序及管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4）具備溝通協(xié)調(diào)談判能力、事故爭(zhēng)議處理能力；
    4、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件；
    5、其他要求：
    性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)及溝通能力
    具備較強(qiáng)工作承壓能力
    工作時(shí)間：
    雙休，9:00-17:30
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 郭老師

    • 電       話：

    • 工作地址： 濟(jì)南市歷城區(qū)梁王新城

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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