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物業(yè)經(jīng)理/主管 面議 有料
該崗位平均薪資 6892元/月
社會保險年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)制定秩序組的各種培訓(xùn)計劃、組織實施并進(jìn)行考核,提高秩序員綜合素質(zhì);
    2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各班工作,定期進(jìn)行考核;
    3、在項目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管理處安全組的各項工作,確保所管物業(yè)的安全和所服務(wù)辦公樓的安全和辦公場所有序。
    4、根據(jù)制定的安全管理方案和措施,制定安全組具體工作計劃,并組織實施。
    5、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動態(tài),處理轄區(qū)內(nèi)各類事故發(fā)生。
    6、負(fù)責(zé)秩序員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作,對秩序員要堅持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育,每年制定安全員訓(xùn)練計劃,并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。
    7、負(fù)責(zé)對全體秩序員進(jìn)行考核,對不稱職者提出處理意見。
    8、組織訓(xùn)練義務(wù)消防隊員,并具體組織消防演練。
    9、掌握安全組員的思想狀況及工作表現(xiàn),及時解決工作中存在的問題。對態(tài)度不好者和情況嚴(yán)重者,書面提出處理意見報項目負(fù)責(zé)人裁決。
    10、定期組織隊員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識,定期組織隊員參加管理處消防訓(xùn)練,幫助每個隊員都能按管理處的要求達(dá)標(biāo)。
    11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
    職位要求:
    1、23~45歲,**不限
    2、學(xué)歷要求:中專以上;
    3、工作經(jīng)驗:1)勞動密集型產(chǎn)業(yè)1年以上同崗位工作經(jīng)驗;2)優(yōu)選有秩序團(tuán)隊管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗;3)具有秩序及管理理論和實踐經(jīng)驗;4)具備溝通協(xié)調(diào)談判能力、事故爭議處理能力;
    4、計算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件;
    5、其他要求:
    性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)及溝通能力
    具備較強(qiáng)工作承壓能力
    工作時間:
    雙休,9:00-17:30
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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