老王在线黄色网站,久久天天综合,免费看国产曰批40分钟视频,大量愉拍情侣在线视频,亚洲日韩国产主播综合av,中文国产成人精品久久一,欧美一级黄片色视频免费高清

高薪福利優(yōu)聘行政人事經(jīng)理 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 7666元/月
年終獎(jiǎng)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

立即開(kāi)聊
投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)酒店重要公文的草擬和審核,溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、收集信息、調(diào)查研究、檢查督辦、信息反饋等各項(xiàng)工作任務(wù),并負(fù)責(zé)指導(dǎo)人事主管對(duì)招聘、錄用、選拔、調(diào)配、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、檔案管理等工作。
    根據(jù)酒店全年規(guī)劃,合理進(jìn)行人力資源規(guī)劃,主要做好酒店培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、企業(yè)文化等管理工作,協(xié)助辦公室主任做好員工宿舍、后勤廚房的管理工作。
    工作內(nèi)容:
    1.負(fù)責(zé)行政辦公室的管理工作,制定部門(mén)規(guī)章制度,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo),提高工作效率。
    2.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)管理工作和接待服務(wù)工作的實(shí)際情況,按照總經(jīng)理的要求,組織和起草計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、通知、會(huì)議紀(jì)要等各種文件,并做好簽發(fā)前的審核和簽發(fā)后的打印、分發(fā)和存檔等工作。
    3.組織安排酒店經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決議,并隨時(shí)將會(huì)議決議貫徹情況反饋給總經(jīng)理,并把會(huì)議記錄抄送董事長(zhǎng)。
    4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來(lái)訪客人的接待工作。
    5.負(fù)責(zé)與酒店其他部門(mén)的溝通,促進(jìn)協(xié)調(diào),收集各部門(mén)的信息,掌握各部門(mén)的動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反饋匯報(bào)。
    8.根據(jù)國(guó)家有關(guān)人力資源管理的方針、政策、法規(guī)和酒店的實(shí)際情況,制定酒店的人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃。
    9.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。
    10.按照勞動(dòng)部門(mén)和酒店的規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂員工工作服和勞保用品的發(fā)放范圍、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn),并督促和落實(shí)。
    11.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人力資源管理制度,并監(jiān)督、落實(shí)其實(shí)施情況。
    12.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
    13.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問(wèn)題和投訴。
    14.檢查、監(jiān)督《員工手冊(cè)》及酒店有關(guān)管理制度的執(zhí)行情況。
    15.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限。
    16.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
     任職資格:有2年以上酒店行政人事主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)者,如不符合該條件的人員請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷,謝謝配合!
    工作時(shí)間:行政班,月休6天。
    公司福利:節(jié)假日福利、享受績(jī)效獎(jiǎng)、年終雙薪、廣闊的發(fā)展晉升空間。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開(kāi)聊
  • 熱門(mén)搜索
  • 熱門(mén)職位
  • 熱門(mén)城市
  • 其他區(qū)域
南寧興寧區(qū)人事經(jīng)理招聘 南寧江南區(qū)人事經(jīng)理招聘 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人事經(jīng)理招聘 南寧良慶區(qū)人事經(jīng)理招聘 南寧邕寧區(qū)人事經(jīng)理招聘 南寧武鳴縣人事經(jīng)理招聘 南寧橫縣人事經(jīng)理招聘 南寧賓陽(yáng)縣人事經(jīng)理招聘 南寧上林縣人事經(jīng)理招聘 南寧馬山縣人事經(jīng)理招聘 南寧隆安縣人事經(jīng)理招聘 南寧高新區(qū)人事經(jīng)理招聘 東莞人事經(jīng)理招聘 汕頭人事經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人事經(jīng)理招聘 海南人事經(jīng)理招聘 中山人事經(jīng)理招聘 普寧人事經(jīng)理招聘 梅州人事經(jīng)理招聘 佛山人事經(jīng)理招聘
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線(xiàn)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞