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廣西佳凡知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位概要:
    為公司后期運營發(fā)展做儲備，服從公司安排做到人崗相適。
    崗位職責:
    1.基于公司的信息支持，尋找目標客戶，開拓市場。
    2.聯(lián)絡(luò)跟進客戶，向客戶提供知識產(chǎn)權(quán)方面的相關(guān)咨詢
    3.利用專業(yè)知識，快速響應(yīng)客戶需求，解決客戶知識產(chǎn)權(quán)方面的問題。
    崗位安排：
    1.順應(yīng)公司發(fā)展，到基礎(chǔ)崗位鍛煉3至6個月；
    2.服從相應(yīng)部門負責人的安排和規(guī)劃；
    3.積極參與知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識的培訓(xùn)和提升；
    4.努力鍛煉自己的表達能力及提升自身靈活程度；
    5.zui短時間內(nèi)提升自己到一定程度，做好晉升更高崗位或者調(diào)配到更適合崗位的準備；
    6.做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
    任職資格：
    教育背景：
    專業(yè)不限，本科及以上學歷。
    經(jīng)驗：
    不限。
    技能技巧：
    良好的普通話表達能力，語言親和力強；
    熟悉計算機的基本操作。
    態(tài)度：
    工作認真，踏實肯干，主動，膽大心細；
    頭腦靈活，具有很強的應(yīng)變能力和市場開拓精神，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
    工作條件:
    工作場所:辦公室；
    環(huán)境狀況:氛圍活躍，有激情，寬松且人性化。
    1.晉升發(fā)展機制：
    管培生商務(wù)隊長 商務(wù)經(jīng)理 項目總監(jiān) 商務(wù)總監(jiān) 區(qū)域總監(jiān)
    管培生商務(wù)隊長競聘調(diào)崗
    2.新員工崗前培訓(xùn)：人力資源部組織新員工接受短期的崗前培訓(xùn)，讓其了解公司的性質(zhì)、文化、經(jīng)營方針、組織架構(gòu)、產(chǎn)品及服務(wù)、規(guī)章制度、薪酬福利、職業(yè)素養(yǎng)等。
    3.部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)：新員工的經(jīng)理會根據(jù)部門所負責的業(yè)務(wù)或職能制定階段性的培訓(xùn)計劃，為新員工進行專業(yè)技能的培訓(xùn)。
    4.商學院培訓(xùn)：每年多次組織 you xiu管理者參加商學院的培訓(xùn)。
    培訓(xùn)內(nèi)容包括：
    （1）管理培訓(xùn)，對管理層進行管理方面培訓(xùn)；
    （2）拓展訓(xùn)練，包括士氣展示、魔鬼訓(xùn)練。
    5.業(yè)績獎金：根據(jù)獎勵制度及時獎勵，無上限。
    6.每月表彰大會：頒發(fā)團隊獎金、個人榮譽獎、產(chǎn)品開發(fā)獎、新人獎、和神秘獎等。
    7.年中和年終表彰大會
    每年一月和七月共兩次集團表彰大會，對為公司做出貢獻的總監(jiān)、經(jīng)理、隊長及員工提供外出旅游機會，一般選擇山東青島、海南三亞、香港、泰國普吉島等旅游勝地，并對公司貢獻突出的員工及管理層給予獎勵。
    薪資待遇：底薪2200+提成+五險一金+寬闊的發(fā)展空間和晉升機制
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧青秀區(qū)竹溪大道5號和美家園1棟2單元603室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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