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銷(xiāo)售店長(zhǎng) 2-2.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 7074元/月
南寧原度茶業(yè)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 10年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2006年6月1日

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：女

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：25歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    一、店面主管（店長(zhǎng)）崗位職責(zé)與考核指標(biāo)
    1) 協(xié)助經(jīng)理的工作，做好公司上下級(jí)溝通工作；
    2) 組織員工學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能及理論知識(shí)；
    3) 做好新員工培訓(xùn)及新客戶的培養(yǎng)；
    4) 協(xié)助公司做好貨源組織，成本核算、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；
    5) 負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店商品進(jìn)出協(xié)調(diào)管理工作：
    6) 負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店與總店及其他專(zhuān)賣(mài)店退貨、換貨的協(xié)調(diào)工作；
    7) 按照財(cái)務(wù)管理要求，正確登記倉(cāng)庫(kù)商品臺(tái)帳，商品進(jìn)出應(yīng)編制進(jìn)、出庫(kù)單，并由收貨人簽收后，據(jù)以登記    臺(tái)帳。月底編制“商品進(jìn)、出、存月報(bào)表“，報(bào)送財(cái)務(wù)。
    8) 每月**后二天進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，以確保帳與實(shí)物相符，商品如有缺失，由經(jīng)管人負(fù)責(zé)。
    9) 專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)的權(quán)力：以公司公布的零售價(jià)格**低（8.5折）的權(quán)力，如超出權(quán)限要及時(shí)向直接上司匯報(bào)。

    二、店面主管（店長(zhǎng)）考核指標(biāo)
    1) 專(zhuān)賣(mài)店每月銷(xiāo)售任務(wù)完成率
    2) 營(yíng)業(yè)總差錯(cuò)率
    3) 每日營(yíng)業(yè)收入存行及時(shí)率
    4) 本店店員工作技能培訓(xùn)及員工成長(zhǎng)
    5) 每月考勤管理，全店滿勤無(wú)遲及早退
    6) 門(mén)店商口管理到位，能及時(shí)補(bǔ)貨，無(wú)失貨情況
    7) 每月底門(mén)店商品盤(pán)點(diǎn)作業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)
    8) 能有效處理客戶抱怨與客戶投訴
    9) 有效維護(hù)店面形象并做好門(mén)店衛(wèi)生管理
    10) 做好店員儀容儀表服務(wù)質(zhì)量檢查與考核
    11) 做好每天營(yíng)業(yè)新客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊偉強(qiáng)

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市江南區(qū)亭洪路10+1商業(yè)大道24棟6號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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