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生產(chǎn)經(jīng)理/主管 急 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 7491元/月
年假年終獎公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...
江門市蓬江區(qū)后倉天姿時裝連鎖店

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  • 2小時前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革,批發(fā)/零售
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1999年5月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：
招聘職位

  • 基本信息

    • 工作地點：江門蓬江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：生產(chǎn)部

    • 年齡要求：26歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    職位類別：生產(chǎn)/倉庫副經(jīng)理、主管
    一、崗位職責(zé)
    協(xié)助生產(chǎn)計劃執(zhí)行：輔助生產(chǎn)經(jīng)理制定生產(chǎn)計劃，跟蹤計劃執(zhí)行進度，及時反饋并解決生產(chǎn)過程中影響計劃達成的各類問題，確保生產(chǎn)任務(wù)按時交付。
    生產(chǎn)流程與現(xiàn)場優(yōu)化：深入生產(chǎn)一線，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程進行分析，提出改進建議以提升生產(chǎn)效率；監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的 5S 管理工作，營造整潔、有序且高效的生產(chǎn)環(huán)境。
    團隊管理支持：協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行團隊組建、員工培訓(xùn)工作；參與員工績效考核方案制定與實施，激勵員工提升工作績效，營造積極向上的團隊氛圍。
    跨部門協(xié)作溝通：與研發(fā)部門協(xié)同，確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)；和采購部門密切配合，保障原材料及時供應(yīng)；與銷售部門保持溝通，根據(jù)市場需求靈活調(diào)整生產(chǎn)安排。
    設(shè)備管理維護：參與生產(chǎn)設(shè)備的選型評估，制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，保障設(shè)備正常運行，提高設(shè)備利用率，降低設(shè)備故障率。
    質(zhì)量與安全管理：協(xié)助建立并完善質(zhì)量管理體系，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量；落實安全生產(chǎn)管理制度，定期開展安全檢查，及時消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全無事故。
    數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，為生產(chǎn)經(jīng)理提供數(shù)據(jù)依據(jù)，輔助其做出科學(xué)合理的生產(chǎn)決策，推動生產(chǎn)管理持續(xù)改進。
    二、任職要求
    （一）教育背景
    全日制大專及以上學(xué)歷，物流倉儲、工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等專業(yè)知識體系，熟悉相關(guān)理論模型。
    （二）工作經(jīng)驗
    具有 3年以上生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗。
    熟悉生產(chǎn)制造全流程，擁有豐富的現(xiàn)場管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠運用如看板管理、價值流分析等生產(chǎn)管理工具。
    具備一定的團隊管理能力，能夠有效帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)，有員工培訓(xùn)與激勵方面的經(jīng)驗。
    擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門建立高效溝通機制，妥善解決跨部門協(xié)作問題。
    具備較強的問題分析與解決能力，能夠在復(fù)雜生產(chǎn)環(huán)境中迅速識別問題并提出解決方案。
    （三）技能要求?
    熟練使用辦公軟件，如 Word 用于撰寫報告、Excel 進行數(shù)據(jù)處理與分析、PowerPoint 制作匯報演示文稿；熟練操作生產(chǎn)管理軟件，如 ERP、MES 系統(tǒng)。
    具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行深度挖掘，為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。
    （四）其他要求
    具備良好的職業(yè)道德操守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細致，有強烈的責(zé)任心與團隊合作精神。
    抗壓能力強，能夠在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持良好工作狀態(tài)，應(yīng)對生產(chǎn)任務(wù)緊張時的挑戰(zhàn)。
    身體健康、年齡在26--40 歲之間，精力充沛，有較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力。

    薪酬福利：
    1、月均收入不少于10K；
    2、月休4天，法定假期；
    3、購買社保醫(yī)保；
    4、免費提供住宿。

    如您對以上職位感興趣，可直接通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷。

    聯(lián)系人：張生  Tel:139-2468-7431
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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