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每個人天生都有屬于自己獨特的優(yōu)勢,在求職過程中,如果自身的個人優(yōu)勢正好和企業(yè)用人需求相契合,那會大大增加你的求職成功率,那么究竟在個人簡歷中,應該在哪個地方突出自身的優(yōu)勢優(yōu)點呢? ...
22歲的小月是一名應屆畢業(yè)生,因為覺得廣州機會多,工資更高,也有更寬廣的職業(yè)上升空間,畢業(yè)之后,便決定和男朋友一起留在廣州發(fā)展。 小月是?粕,學的會計專業(yè),雖說學歷一般般,但憑借不錯...
不論你是即將踏入職場的“青銅”,還是已經(jīng)在職場摸爬滾打有若干年經(jīng)驗的“黃金”,總能在某些面試場合,聽到HR說的一句——“你回去等通知吧”。所以,這句話背后,到底有什么隱藏的含義?
“怎么做才能讓HR對我的簡歷感興趣呢?”為了解決這個問題,不少90后求職者絞盡腦汁,急于在簡歷上呈現(xiàn)一個不一樣的自己。今天,小編就匯總了下面這6種吸引HR注意力的“妙招”,這些看起來別出心裁...
大家好,我是百城小馬醬~ 正月初六一上班,在深圳工作了三年的同學大K,就向小編發(fā)來了微信,傾訴自己的近況: ▲ 平時加班熬夜,假期聚會熬夜,我基本上一年熬夜365次 ▲ 一開工就是行業(yè)旺季...
如果公司給的薪資還不如上一家,你會考慮嗎? 估計很多人會回答:不會。 跳槽就是因為不滿意現(xiàn)狀,按常理是越跳越好,工資當然是越跳越高,哪有往低處走的呢……但是,求職者大鵝,卻在年初的辭...
有的人,讓等就真的只是干等了——無所事事等著結(jié)果出來,甚至于幾日無結(jié)果也不痛不癢繼續(xù)等。這種只能說,沒救了。 有的人,賦予了“等”這個字所應有的尊重——及時主動聯(lián)系,失敗了主動汲取經(jīng)驗...
進入金三銀四的求職招聘旺季,小馬近期了解到,如今互聯(lián)網(wǎng)的崛起,通過網(wǎng)上找工作,高效又方便,已經(jīng)成為了眾多求職者主要的求職渠道。那么關于網(wǎng)上投遞簡歷的“大忌”,你又知道多少呢?對此小馬...
小賈是一名大專畢業(yè)生,專業(yè)是人力資源管理。去年在校招時,進了一家餐飲公司做人事專員,但是大半年下來,小賈發(fā)現(xiàn)眼前的公司太小,發(fā)展空間有限,學不到什么東西。于是春節(jié)返工后不久,小賈就辭...
面試是每個求職者必經(jīng)的一場考驗,我們都知道,企業(yè)之所以要設立面試這一關卡,除了要了解求職者的職業(yè)技能外,也想多看看求職者的溝通能力及性格特點,所以在面試時就會提問很多除了工作崗位外的...
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