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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1.具備高度的自我驅(qū)動力,能夠主動承擔(dān)工作任務(wù),積極尋求自我提升和發(fā)展的機會。在沒有外部監(jiān)督的情況下,依然能夠保持高度的工作熱情和專注度,不斷挑戰(zhàn)自我。
    2.擁有強大的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。對不同領(lǐng)域的知識保持好奇心,善于從各種渠道獲取信息并加以整合應(yīng)用。能夠在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求,不斷提升自己的專業(yè)水平。
    3.02能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識靈活運用到實際工作中,解決各種復(fù)雜問題。具備獨立思考和創(chuàng)新能力,敢于嘗試新方法、新思路,為團隊帶來新的活力和價值。
    崗位職責(zé):
    1.負責(zé)公司新媒體平臺(包括但不限于小紅書、微信公眾號、微博等)的內(nèi)容策劃與制作,主要以圖文形式呈現(xiàn)。
    2.根據(jù)品牌定位和目標受眾,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃,保證內(nèi)容的定期更新和高質(zhì)量輸出。
    3.編輯和發(fā)布適合各平臺的文字內(nèi)容,確保信息準確、吸引人且符合品牌形象。
    4.監(jiān)控和分析各平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略和運營方向,提升用戶參與度和粉絲增長。
    5.跟蹤新媒體趨勢和熱點,及時調(diào)整內(nèi)容策略,增強品牌影響力。
    6.管理和優(yōu)化新媒體賬號,包括賬號設(shè)置、粉絲互動、評論管理等。
    7.參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。
    任職要求
    1.至少1年及以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉主流新媒體平臺特點和運營機制。
    2.具備出色的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作吸引目標受眾的圖文內(nèi)容。
    3.對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化并創(chuàng)新內(nèi)容形式。
    4.具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作。
    5.具備基本的圖像編輯能力,如使用Photoshop、Canva、秀米等工具進行圖文設(shè)計。
    我們提供:
    競爭力的薪資和福利
    良好的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)
    開放和創(chuàng)新的工作環(huán)境
    團隊合作和學(xué)習(xí)氛圍
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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