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農(nóng)貿(mào)渠道總監(jiān) 40-50K元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)房補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)包住宿...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    (1)根據(jù)營銷策略,建立、健全公司營銷網(wǎng)絡(luò)。
    (2)根據(jù)營銷中心中、長期營銷策略,擬訂年度銷售計(jì)劃目標(biāo)及定期提報(bào)營銷狀況分析報(bào)告,確保完成年度預(yù)算目標(biāo)。
    (3)對(duì)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析,及時(shí)了解競品的動(dòng)態(tài),提供同類產(chǎn)品市場(chǎng)狀況和需求分析以及對(duì)新產(chǎn)品的前期評(píng)估,協(xié)助公司制定新產(chǎn)品研究方案,為營銷總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
    (4)負(fù)責(zé)銷售成本核算和定價(jià)策略擬定、報(bào)批、實(shí)施。
    (5)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)催收,避免客戶逾期,保證貨款安全,規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。
    (6)負(fù)責(zé)收集、分析和整理來自于市場(chǎng)的客戶、產(chǎn)品信息,并促使其應(yīng)用于產(chǎn)品品質(zhì)的改進(jìn)和提升。
    (7)根據(jù)競爭環(huán)境,結(jié)合公司情況,協(xié)助市場(chǎng)部擬定促銷政策。
    (8)把控各項(xiàng)費(fèi)用(促銷費(fèi)用、品牌建設(shè)、人員、客情費(fèi)等)的投入,供營銷總經(jīng)理決策。
    (9)每月對(duì)農(nóng)貿(mào)渠道銷售達(dá)成負(fù)增長、損益落后單位召開檢討分析會(huì)議,改善落后單位的經(jīng)營情況。
    (10)各區(qū)域價(jià)盤及竄貨管控,確保市場(chǎng)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

    【任職要求】
    (1)年齡要求:30-55歲  
    (2)教育背景:大專以上學(xué)歷;市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、工商管理等。
    (3)工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上知名快速消費(fèi)品、知名冷凍食品大區(qū)及以上從業(yè)經(jīng)歷,有上市企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
    (4)知識(shí)技能:有駕駛證、熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能、有較強(qiáng)的談判技巧、語言表達(dá)能力強(qiáng)、外表形象氣質(zhì)佳、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、具備團(tuán)隊(duì)駕馭能力、組建及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力。
    【薪資范圍】具體面談

    加入海霸王的三大理由:
    【發(fā)展空間】重視員工個(gè)人發(fā)展,公司80%以上管理層領(lǐng)導(dǎo)由內(nèi)部提拔晉升
    【薪資福利】完善的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)越的薪資福利
    【人文關(guān)懷】**的企業(yè)文化和員工人文關(guān)懷

    我們的優(yōu)勢(shì):
    【合法用工】模范遵守勞動(dòng)法規(guī),入職簽訂勞動(dòng)合同
    【培訓(xùn)提升】提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
    【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機(jī)制,每年享有不定期調(diào)薪機(jī)會(huì)

    我們的福利:
    【五險(xiǎn)一金】入職購買五險(xiǎn)一金
    【年終獎(jiǎng)金】享受年終獎(jiǎng)
    【免費(fèi)食宿】公司設(shè)立食堂免費(fèi)提供工作餐
    【假期福利】享受國家法定節(jié)假日,享帶薪年假、婚假、喪假
    【工資準(zhǔn)時(shí)】每月固定15日發(fā)放工資
    【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品
    【內(nèi)購優(yōu)惠】員工內(nèi)購產(chǎn)品享有員工價(jià)
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