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質(zhì)量管理/品控品管主管 5.6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 7277元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...
汕頭祥發(fā)漁具有限公司

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  • 6小時前

    最近登錄

  • 17年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 外資企業(yè)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1994年10月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職責(zé)概述：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，要求并督導(dǎo)各部門執(zhí)行質(zhì)量管理制度、作業(yè)流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司產(chǎn)品達(dá)到客戶要求。
    崗位工作內(nèi)容：
    1.規(guī)劃與制度建設(shè)：
    （1）制定、修改、完善公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)，不斷進(jìn)行工藝創(chuàng)新；
    （2）主導(dǎo)并推動質(zhì)量改善和提升，提高產(chǎn)品合格率，降低成本。
    2.品質(zhì)管理與控制
    （1）督導(dǎo)并要求生產(chǎn)部門按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行；
    （2）進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，跟蹤、掌握、分析各車間各工序質(zhì)量指標(biāo)完成情況；
    （3）及時解決重大品質(zhì)異常，制定有效的糾正和預(yù)防措施，落實并監(jiān)督實施情況；
    （4）總結(jié)、分析訂單的質(zhì)量問題，督導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行改善；
    （5）與相關(guān)部門組成質(zhì)量控制專項組，對各質(zhì)量問題進(jìn)行突破控制；
    （6）對成品網(wǎng)質(zhì)量把關(guān)和次廢品把關(guān)的結(jié)果負(fù)責(zé)；
    （7）及時有效地提供產(chǎn)品色樣和抽染公式；
    （8）把關(guān)各化工原料的質(zhì)量穩(wěn)定性。
    3.人員管理：領(lǐng)導(dǎo)下屬員工開展工作、督導(dǎo)并稽查員工是否按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化操作等
    任職資格：28-45周歲，化工類、理工類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具備企業(yè)質(zhì)量控制管理經(jīng)驗與能力，熟悉QC手法、IE工作手法，熟悉ISO質(zhì)量控制體系，精熟網(wǎng)片的生產(chǎn)流程和各種質(zhì)量要求
    上班時間八小時制或十小時制，具體面議，周日、節(jié)假日休
    福利待遇：
    1：提供餐費補貼，供員工自由選擇用餐方式。
    2：為有需要員工提供住宿；
    3：每月8-10號發(fā)放上月工資；
    4：為全體正式員工購買社保醫(yī)保，并給予補貼個人繳納部分30%；
    5：轉(zhuǎn)正員工享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、病假等；
    6：年度調(diào)薪、年終獎等

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省汕頭市大學(xué)路326-328號（汕頭大學(xué)對面榮升科技園內(nèi)，華興股份左側(cè)） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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