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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、配合公司開發(fā)客戶渠道,維護招聘渠道;
    2、具有較強的文字表達能力,可以獨立的進行企業(yè)文化宣講,參加各種招聘會;
    3、確定公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
    4、有較強的邏輯分析能力及人際關系溝通能力,可以獨立組織、安排面試,進行初試;
    5、有較強的責任心和團隊合作精神;
    6、領導交辦的其他事情。
    任職資格:
    1、具有人力資源等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    2、性格外向開朗,有良好的團隊協(xié)作能力;
    3、年齡18-45歲;
    4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    6、具有較強的團隊精神,上進心強,追求高薪(事多者**);
    7、執(zhí)行力強,能快速有效的執(zhí)行上級安排的任務;
    薪資體系:
    1、無責任底薪+全勤+獎金+各項補助+提成綜合薪資4200-6500;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

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