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北京同仁堂業(yè)務(wù)開發(fā)人員 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6023元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
    任職資格:
    、26歲以下,能適應(yīng)出差。
    2、有1-2年藥品、保健品、化妝品、快銷品經(jīng)歷或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
    5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
    6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
    我們的福利:
    一、晉升空間。
    由初級業(yè)務(wù)員提升至全國各分公司經(jīng)理。
    由初級美容導(dǎo)師提升至售后服務(wù)部經(jīng)理和全國市場美容講師。
    由初級文秘提升至辦公室主任。
    不論是**分公司還是北京集團總公司均提供更廣闊的個人提升空間。
    二、培訓(xùn)空間。
    入職帶薪培訓(xùn)
    每半年一次, you xiu員工送北京集團總部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    每年一次全體員工國內(nèi)旅游培訓(xùn)計劃。
    為員工提供全面的、專業(yè)人培訓(xùn)提升機會。讓每位員工都能得到持續(xù)的成長。
    三、良好的待遇。
    底薪+提成+出差補助+車票報銷+工齡工資+工裝+培訓(xùn)+住宿所有員工都能在公司享受到全面的福利體系。
    實行6天8小時工作制(8:30—17:30),提供良好的辦公環(huán)境;
    公司實行合同制,為每一個員工簽訂勞動合同;
    公司將為所有員工統(tǒng)一購買社保五險;
    帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、法定假等;
    員工結(jié)婚、生育、生日禮金;
    中國傳統(tǒng)節(jié)日福利賀禮。
    每年不定期舉辦的各類團隊活動,如聯(lián)誼會、旅游等。
    濃厚的文化氛圍;
    公司有著 you xiu的銷售隊伍,有著極強的市場開發(fā)能力和終端維護能力;在售后服務(wù)上,公司精益求精,訓(xùn)練有素的售后團隊讓服務(wù)做到盡善盡美。取自于“銳氣藏于胸,和氣浮于臉,才氣見于事,義氣施于人!闭\聘銷售精英,只要你努力,月薪過萬不是夢!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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