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人事部主管 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 6770元/月
勝美達(dá)電機(jī)（廣西）有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 三資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上大中型外資企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
        熟悉日資企業(yè)文化和管理方式；
    工作技能要求：對(duì)相關(guān)人事管理軟件操作及其它辦公軟件熟練；
        熟練使用英語或日語進(jìn)行交流能力；

    其它要求：   了解電子類制造工廠特點(diǎn)及相關(guān)事宜；
        熟悉相關(guān)政府部門運(yùn)作和相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；
    工作職責(zé):
    1.人力成本、管理成本的控制   ；
    2.人力資源戰(zhàn)略與計(jì)劃的制定；
    3.人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、考核等
        各大功能組的統(tǒng)籌、指導(dǎo)與跟進(jìn)；
    4.組織制定和更新各項(xiàng)制度并進(jìn)行實(shí)施；   
    5.宣傳公司理念，傳播企業(yè)文化；
    6.人事政策﹑計(jì)劃﹑制度的擬訂﹑解釋及推行；
    7.勞動(dòng)法律、法規(guī)與公司相關(guān)政策的跟進(jìn)；
    8.與工廠相關(guān)信息的轉(zhuǎn)發(fā)及其它信息收集；

    主要能力，素質(zhì)要求：
    1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及事業(yè)心；
    2、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
    3、人際關(guān)系良好，善于溝通﹑協(xié)調(diào)；
    4、良好的組織、安排能力；
    5、具有建立良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人事部

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市高新區(qū)總部路3號(hào)6號(hào)廠房勝美達(dá)電機(jī)(廣西)有限公司 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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