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產(chǎn)品研發(fā)**工程師 2.5-3K元/月
廣西蘇氏集團有限責(zé)任公司

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  • 1周前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機械
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧良慶區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：11-15年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述：在公司技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主持所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的研發(fā)與開發(fā)工作，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。

    主要工作內(nèi)容：
    1．協(xié)助研發(fā)中心主任做好本研發(fā)項目計劃并組織實施，安排指導(dǎo)本項目內(nèi)所有參與人員任務(wù)分配，負(fù)責(zé)完成程序要求各階段按報告編寫及記錄填報：   
    2．管理本項目產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)工作，協(xié)助工藝編制與審查。
    3．負(fù)責(zé)對本新產(chǎn)品項目整個過程進行跟蹤指導(dǎo)并及時改進。
    4．協(xié)助負(fù)責(zé)項目銷售技術(shù)支持工作及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況。
    5．對本部門所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應(yīng)的技術(shù)解決方案。
    6．負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門管理規(guī)章制度和程序要求，實施新產(chǎn)品的開發(fā)和改進，技術(shù)圖樣資料和改進部分應(yīng)及時審查、上報審批、整理歸檔入庫，協(xié)助發(fā)放。
    7．協(xié)助研發(fā)中心主任制定本項目開發(fā)預(yù)算，并控制實施。
    8．負(fù)責(zé)對項目組的產(chǎn)品研發(fā)工程師和助理工程師工作進行指導(dǎo)、評價、監(jiān)督。
    任職資格：
    教育背景：機械設(shè)計、機械制造與自動化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過機械制造與自動化技術(shù)、制造業(yè)加工工藝與技術(shù)裝備、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國家相關(guān)法規(guī)政策、項目管理、檔案管理法等方面的培訓(xùn)。
    經(jīng)    驗：在行業(yè)領(lǐng)域有7-10年以上產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗。年齡35-55歲，**，持有有效的機械副高或**工程師職稱。
    技能技巧：
    1．具有較好的文字、語言交流能力，有一定的英語閱讀水平。
    2．掌握行業(yè)內(nèi)**新技術(shù)方法；對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解。
    3．在機械制造技術(shù)和工藝方面具有較強的專業(yè)能力；對工業(yè)自動化技術(shù)有一定了解。
    4．熟悉企業(yè)產(chǎn)品機構(gòu)、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗。
    5．有較強的創(chuàng)造能力、拓展能力。
    6．熟練應(yīng)用CAXA的電子圖版、三維實體和圖文檔、辦公軟件。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 蘇女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市良慶區(qū)銀海大道９８９號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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