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行征人事管理 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 6854元/月

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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):綜合性工商/實(shí)業(yè)公司,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2008年8月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職責(zé)概述:
    1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展策略,進(jìn)行人力資源規(guī)劃、配置、員工開發(fā)管理工作;
    2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定、修正及完善公司各項(xiàng)人事管理制度及流程,并確保落實(shí)實(shí)施;
    3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定及完善公司組織構(gòu)架及崗位人員編制,確保戰(zhàn)略的執(zhí)行;
    4、建立及拓寬人事招聘渠道,確保公司人力資源需求計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
    5、根據(jù)社會(huì)及市場的發(fā)展需求,定期進(jìn)行市場調(diào)查及分析,制定公司薪酬福利制度;
    6、制定、定期修正及完善公司績效管理制度及流程,并落實(shí)實(shí)施;
    7、負(fù)責(zé)公司層面各類會(huì)議及會(huì)議制度的統(tǒng)籌管理及完善工作;
    8、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的整體控制及管理方案的完善工作;
    9、負(fù)責(zé)公司辦公、宿舍、飯?zhí)、車輛等后勤管理及保障;
    10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督管理工作。
    任職要求:
    1、年齡,本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
    2、兩年以上房地產(chǎn)企業(yè)行政人事經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、熟悉人力資源管理、行政管理及國家相關(guān)勞務(wù)法律法規(guī)。
    4、具備良好的外聯(lián)、公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力,高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察能力,**的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
    5、工作地點(diǎn):中山市火炬開發(fā)區(qū)
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  • 聯(lián)系方式

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