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人力資源總監(jiān) 急 15-30K元/月
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廣東新功集團(tuán)有限公司

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  • 14年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),多元化集團(tuán),電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2008年8月8日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：潮州饒平縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：人事行政部

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    任職要求：
    1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理及其相關(guān)管理專業(yè)；
    2、十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少2-3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。電器制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
    4、工作有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，極強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
    5、具備現(xiàn)代企業(yè)管理戰(zhàn)略目光，極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
    崗位職責(zé)：
    1、協(xié)助決策層制定公司人力發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
    2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，組織制訂公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，使之滿足公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；
    3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
    4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，完善公司各個(gè)崗位職位說(shuō)明書(shū)及崗位編制，確保公司人力資源的合理使用；
    5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
    6、協(xié)調(diào)好公司與相關(guān)政府職能部門(mén)關(guān)系，全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。
    7、協(xié)助總經(jīng)理做好跨部門(mén)協(xié)調(diào)工作。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 沈小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省潮州市饒平縣黃岡鎮(zhèn)城北工業(yè)園區(qū)新功集團(tuán) 上班路線查詢

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