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東莞移動(dòng)10086電子渠道客服代表 急 面議
東莞市天緯企業(yè)管理咨詢有限服務(wù)公司

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  • 1周前

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  • 12年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：咨詢/顧問
  • 注冊(cè)資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：200—500人

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：東莞寮步鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：20人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    面試時(shí)間：2012年9月21日（周五）上午8：30到9點(diǎn)開始（應(yīng)屆生可以參加面試）。

    面試地點(diǎn)：東城區(qū)東城大道188號(hào)新華大廈1302（莞城雍華庭對(duì)面）

    請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、一寸照片及黑色水筆填表前往

    乘車路線：3.4.16.21.37.47.C1路公交車，雍華庭站下車即到

    （注：應(yīng)聘者將派遣至廣東移動(dòng)客戶服務(wù)（東莞）中心）
    工作職責(zé)： 

    1、接聽客戶來電，準(zhǔn)確、專業(yè)地為客戶提供咨詢解答、投訴處理及建議等服務(wù)； 

    2、利用業(yè)務(wù)知識(shí)和應(yīng)答技巧處理客戶來電，主動(dòng)向客戶推介公司的新產(chǎn)品、新優(yōu)惠； 

    3、及時(shí)反饋客戶建議、疑難和投訴熱點(diǎn)，協(xié)助后臺(tái)的信息收集工作； 

    4、工作地點(diǎn):東莞市寮步鎮(zhèn)小坑村松山湖大道旁廣東移動(dòng)客戶服務(wù)（東莞）中心； 
    具體要求： 

    1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。 

    2、語言要求：能使用流利、標(biāo)準(zhǔn)的普通話。聲音甜美。有播音經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

    3、電腦技能：40字/分以上，并能熟悉操作常用的辦公系統(tǒng)軟件。如：word、excel、powerpoint等； 

    4、傾聽技巧：能清楚地理解對(duì)方話語的內(nèi)涵并做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。 

    5、素質(zhì)要求：具有良好的口語表達(dá)能力，良好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)心態(tài)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作意識(shí)，具有良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)管理能力等。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 

    6、工作時(shí)間：需要倒班，每班不多于8小時(shí)，多出按國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。 
    薪酬待遇： 

    1、提供**競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)及良好的工作環(huán)境； 

    2、提供五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及每月電話費(fèi)補(bǔ)貼（打電話免費(fèi)）；

    3、節(jié)假日購物卡、生日慰問金、高溫補(bǔ)貼等； 

    4、提供住宿，并有班車接送；有員工飯?zhí)茫?nbsp;

    5、提供完善、有針對(duì)性的崗前及在崗培訓(xùn)； 

    6、提供公平、公正、公開的晉升機(jī)會(huì)； 

    工資：大專：1800—3500/月

    本科：2490—4200/月（實(shí)行彈性薪酬）。 
    （聲明：東莞天緯公司和中國(guó)移動(dòng)的任何招募工作均是免費(fèi)對(duì)應(yīng)聘者開放，并提供公平、公正、公開的面試選拔環(huán)境，不收取任何費(fèi)用。）


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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 冷小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省東莞東城區(qū)東莞市東城大道新華大廈13樓2號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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