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產品經理/專員(供應商管理) 4-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 4458元/月
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  • 3小時前

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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機械,大型設備/機電設備/重工業(yè)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:1998年4月30日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據公司運營的方向發(fā)掘新品。了解產品的功能以及市場需求度,擇優(yōu)選擇;根據目標產品發(fā)掘產業(yè)帶潛在供貨商,對比供貨價格擇優(yōu)采樣。潛在供貨商如未能達成合作及作為儲備資源。
    2、結合公司戰(zhàn)略,梳理電氣和氣動、數控機床等產線(配電箱、電線電纜、電氣輔材、氣動產品等)的規(guī)劃,結合產線規(guī)劃制定細分品類產品開發(fā)計劃,配合商務部門做好供應鏈規(guī)劃和實施。
    3、產品改進建議,新產品開發(fā)計劃,對開發(fā)計劃做階段性推進,確保新開發(fā)產品按計劃上線,不斷優(yōu)化我們的供應端;
    4、對產線商品做選型手冊、 樣本等;
    5、對公司內關聯部門及上下游進行相關產品進行培訓、技術指導等工作;
    6、競爭對手分析。
    崗位要求:
    1、對電工電氣、氣動、照明電器領域有深刻理解和工作實踐,并對行業(yè)的未來發(fā)展有自己清晰完整的認知和見解。
    2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,具有電氣相關行業(yè)3年以上工作經驗,在采購計劃、采購尋源、供應商管理等方向上有深刻理解,2年以上的采購供應鏈需求分析工作經驗。
    3、熟悉國內主流品牌的業(yè)務模式和供應市場。
    4、具備較強的溝通能力,業(yè)務分析能力,較強的抗壓能力;較強的資源協調能力及客戶服務的意識。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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