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中山市興圃投資有限責(zé)任公司 都想去榜單第8名

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  • 單位性質(zhì)： 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：國家機(jī)關(guān)/公共事業(yè)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：中山黃圃鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    中山市興圃投資有限責(zé)任公司旗下公司-中山市黃圃食品工業(yè)園污水處理有限公司誠聘英才，中山市黃圃食品工業(yè)園污水處理有限公司成立于2004年6月，總占地面積6600平方米，設(shè)計處理廢水量為2160立方米/日，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)內(nèi)污水處理廠、農(nóng)村分散型污水處理設(shè)施、污水管網(wǎng)、泵站、廢水轉(zhuǎn)移的日常運營維護(hù)工作，主要運營各類廢水，確保處理效果穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。2024年9月，由黃圃鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬集體企業(yè)——中山市黃圃臨港產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司全面接管。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向全社會公開招聘總經(jīng)理1名。

    一、崗位要求：
    1、具有從事污水處理行業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
    2、建立和完善公司管理體系，制定管理策略和績效管理方案
    3、主持公司日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)年度經(jīng)營管理目標(biāo)
    4、完成母公司授權(quán)和交辦的其他工作任務(wù)
    二、招聘條件
    （一）基礎(chǔ)條件  
    1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；  
    2.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；  
    3.遵紀(jì)守法，誠信廉潔，近三年無重大失信記錄；  
    4.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；  
    5.具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。  
    （二）具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘  
    1.正在接受審計、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；  
    2.受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；  
    3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；  
    4.由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；  
    5.個人在企業(yè)經(jīng)營活動中有弄虛作假記錄的；  
    6.個人被列入失信人員名單或失信被執(zhí)行人名單的；  
    7.其他不適宜參加應(yīng)聘的。
    三、報名與資格審查
    （一）報名方式：應(yīng)聘人員根據(jù)報名條件和要求將個人簡歷以及下列報名材料發(fā)送至指定郵箱（1499299862@qq.com），郵件名稱使用：姓名+應(yīng)聘崗位。不接受其他形式投遞。應(yīng)聘材料包括但不限于以下內(nèi)容：
    1、個人簡歷（含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績及經(jīng)濟(jì)績效、業(yè)內(nèi)社會認(rèn)可度等情況）；
    2.居民有效身份證件正反面掃描件；  
    3.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；  
    4.專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格等證書掃描件；  
    5.其他證明材料掃描件。
    請將以上報名材料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名+應(yīng)聘崗位）。  應(yīng)聘人員資料不齊或不符合要求的，須在收到反饋意見后按時補(bǔ)充，逾期未提供的視為放棄報名。  （二）報名時間：自公告發(fā)布之日起15日內(nèi)。以報名材料電子郵件發(fā)出時間為準(zhǔn)。  （三）資格審查應(yīng)聘人員報名提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格。  （四）面試通知經(jīng)審查無異議，對符合報考資格條件的應(yīng)聘人員，以電話、短信或郵件形式通知面試。
    四、招聘考評
     采用面試方式進(jìn)行，具體事宜另行通知
    五、綜合性審查
    根據(jù)崗位任職條件和職責(zé)要求，對確定的擬錄用人員進(jìn)行綜合調(diào)查，調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)有影響或不符合錄用條件的，取消錄用資格，重新根據(jù)考核測評排名從高至低確定擬錄用人員。
    六、公示
    擬錄用人員經(jīng)公示無異議后，發(fā)出《錄用通知書》；根據(jù)公司流程辦理入職手續(xù)及開展任職談話等工作。
    八、薪酬福利待遇
    根據(jù)公司相關(guān)薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定發(fā)放。網(wǎng)站發(fā)布薪資需要面議！
    九、其他說明
    （一）被錄用人員實行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位，考核不合格的，將依法解除勞動合同。  （二）有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格。  1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到者；  2.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；  3.放棄聘用資格者；  4.法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 周小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 中山市黃圃鎮(zhèn)康盛路33號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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