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審計經(jīng)理 13-18K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-46歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    職責(zé)：1.制定審計計劃與策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)風(fēng)險及法規(guī)要求，制走年度及長期審計計劃，明確審計重點和方向，確保審計工作的有效性和針對性。
    2.領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行審計項目:親自參與或指導(dǎo)團隊完成各類審計項目，包括財務(wù)審計、內(nèi)部控制市計、運營審計、合規(guī)性審計等，確保市計過程遭循專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和程序。
    3.風(fēng)險評估與管理:識別、評估公司面臨的內(nèi)外部風(fēng)險，提出風(fēng)險管理建議，協(xié)助管理層建立和優(yōu)化風(fēng)險管理體系，提高公司的風(fēng)險應(yīng)對能力。
    4.內(nèi)部控制市查與優(yōu)化:檢查公司內(nèi)部控制制度的健全性和有效性，發(fā)現(xiàn)潛在缺陷并提出改進建議，推動內(nèi)部控制體系的持續(xù)優(yōu)化和完善。
    5.報告編制與溝通:撰寫審計報告，清晰、準(zhǔn)確地反映審計發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議，向管理層、董事會或?qū)徲嬑瘑T會匯報市計結(jié)果并有效溝通審計發(fā)現(xiàn)，促進問題的及時解決。
    6.團隊建設(shè)與培訓(xùn):負麥審計團隊的建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。
    7.跨部門協(xié)作:與公司其他部門(如財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、法務(wù)部門等)建立良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)審計過程中的資源分配和信息共享，共同推動公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
    8.遵守法規(guī)與準(zhǔn)則:確保審計工作的合法合規(guī)性，遭守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部規(guī)童制度，維護審計的獨立性和客觀性.
    要求： 具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)背景以審計、會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)領(lǐng)域為主 
    專業(yè)證書:持有注冊會計師(CPA)、國際注冊會計師(CA)或其他相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書者 
    工作經(jīng)驗 
    審計工作經(jīng)驗:具備5年以上的審計工作經(jīng)驗，其中不乏在大中型企業(yè)、會計師事務(wù)所或?qū)I(yè)機構(gòu)的工作經(jīng)歷。對于曾在大型企業(yè)或集團企業(yè)內(nèi)部審計部門工作過的候選人，將更具吸引力。 
    管理經(jīng)驗:要求具備一定的管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，能夠有效地組織和管理審計團隊，包括招聘、培訓(xùn)和績效評估等工作。專業(yè)技能 
    專業(yè)知識:熟悉審計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，具備扎實的財務(wù)和會計知識基礎(chǔ)。 
    審計技能:熟練等握審計方法、審計程序和審計工具，能夠獨立完成審計項目并編寫審計報告。 

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 孫小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 佛山南海區(qū)里水鎮(zhèn)和順和桂工業(yè)園A區(qū)南水路美之選門窗 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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