職責：1、負責研發(fā)部完成公司各項門窗產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計/改進工作；
2、負責產(chǎn)品圖紙深化設(shè)計，開模圖紙繪制，工藝手冊編制，產(chǎn)品試制等；
3、分析市場導向，結(jié)合客戶需求對公司現(xiàn)有門窗系統(tǒng)產(chǎn)品的性能、規(guī)則、材質(zhì)、功能等進行創(chuàng)新和優(yōu)化。
4.負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調(diào)項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié),把握項目的整體進度了解技術(shù)發(fā)展趨勢:
5.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項目設(shè)計、提出任務需求,關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實現(xiàn),難題及緊急事件的應對;
6.組織公司相關(guān)人員進行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新理念的研究、推廣和運用，并提出有價值的創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)態(tài)，提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢。
7.領(lǐng)導公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步,協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略:
8.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量；
9.對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務安排,培訓、督導、考評、團隊建設(shè);
要求：1、3年以上工作經(jīng)驗，獨立或主導過門窗設(shè)計，行業(yè)標桿等企業(yè)優(yōu)先；
2、熟練運用CAD、Solidworks、UG、Pro-e、PS等任一軟件；
熟悉鋁門窗及鋁門窗材料的國家、行業(yè)標準；對型材加工工藝和門窗五金有深入了解，了解系統(tǒng)門窗的5大性能及檢測方式；
熟練掌握OFFICE辦公軟件。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！