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人事績效專員（暫定兼職） 急 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4812元/月
工作餐標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補包住宿...
佛山市鎧斯鈦科技有限公司 回復快榜單第19名急招人榜單第34名

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  • 基本信息

    • 工作地點：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事行政部

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    一、崗位職責（可溝通調整，目前主要根據(jù)組織架構完善落地部門職能+崗位職責+績效考核，休息時間可商議）：
    1.制定公司各部門績效考核體系，負責績效考核的具體實施、執(zhí)行工作；
    2.優(yōu)化公司現(xiàn)有KPI績效考核體系，持續(xù)跟蹤各項績效活動；
    3.統(tǒng)計、計算員工月績效薪資，形成月績效薪資報表。
    4.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務需求制定招聘計劃，確定需求崗位職責，用人需求以及人員招聘數(shù)目，及時完成人員的招聘計劃；
    5.招聘渠道的開發(fā)和維護，及時發(fā)布和更新招聘網站的招聘信息；通過招聘渠道，搜索簡歷，對簡歷進行篩選，并且及時聯(lián)系候選人，安排面試以及初試環(huán)節(jié)；協(xié)助部門人員進行復試工作，跟進面試結果。
    6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；辦理員工入職、離職等手續(xù)；
    7.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作；
    8.開展新員工入職培訓，以及培訓效果的跟蹤、反饋。
    9.部門負責人安排的其他工作。
    二、任職要求：
    1.大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
    2.3年以上招聘及績效相關工作經驗。
    3.良好的信息收集/分析能力、表達能力、溝通能力，責任心強，
    有團隊精神，服從管理。
    4.熟練使用辦公自動化軟件。
    5.思路清晰，腦子靈活，反應快速，執(zhí)行力強；
    6.熟練掌握績效管理理論及操作工具，具備薪酬及績效模塊的構
    建、執(zhí)行流程及標準的制訂等專業(yè)技能。
    三、工資待遇：4-5k/月
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 佛山市南海區(qū)建沙路聯(lián)東U谷國際企業(yè)港21座； 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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