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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1997年10月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    主要職責(zé):
    - 負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)計(jì)劃的組織和實(shí)施,包括員工入職培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、績(jī)效考核培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等;
    - 根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研,收集培訓(xùn)需求,撰寫(xiě)培訓(xùn)課件及制定培訓(xùn)計(jì)劃;
    - 負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,包括培訓(xùn)資料的收集、整理,培訓(xùn)后跟蹤落地執(zhí)行及培訓(xùn)效果評(píng)估;
    - 協(xié)助公司其他部門進(jìn)行培訓(xùn)工作,如員工關(guān)系維護(hù)、薪酬福利管理等;
    - 完成公司交辦的其他工作,協(xié)助開(kāi)展人力資源管理等。職位要求:
    -人力資源或相關(guān)領(lǐng)域?qū)?萍耙陨蠈W(xué)歷,具備3年以上企業(yè)人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); - 熟悉各種培訓(xùn)方式,具備較強(qiáng)的培訓(xùn)設(shè)計(jì)和實(shí)施能力;
    任職資格:
    - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立工作和承擔(dān)責(zé)任;
    - 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn);
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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