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變壓器技術總工程師 急 20-40K元/月
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廣東科源電氣股份有限公司

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  • 15年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機械,電氣/電力/水利,生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2007年8月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：技術部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：11-15年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位目的
    負責公司變壓器產(chǎn)品的研發(fā)設計和生產(chǎn)工藝管理，確保產(chǎn)品滿足國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)的技術要求和質量標準，推進產(chǎn)品在市場上的競爭力和客戶滿意度。
    主要職責：
    研發(fā)設計管理：領導變壓器產(chǎn)品的設計和開發(fā)，確保產(chǎn)品符合國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)的技術標準和規(guī)范。負責新產(chǎn)品的概念設計、結構優(yōu)化、材料選擇和性能測試。
    生產(chǎn)工藝優(yōu)化：制定和優(yōu)化變壓器生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量，確保生產(chǎn)過程符合公司和客戶的質量管理體系要求。
    技術支持與問題解決：為技術、生產(chǎn)工藝和市場團隊提供技術支持，解決在設計、生產(chǎn)和現(xiàn)場使用中遇到的復雜技術問題。
    標準與規(guī)范制定：制定和維護公司變壓器產(chǎn)品的設計和工藝標準，確保產(chǎn)品持續(xù)符合國家標準、電網(wǎng)規(guī)范及客戶需求。
    客戶技術對接：與國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)的技術部門保持緊密聯(lián)系，確保產(chǎn)品設計和工藝能夠滿足其特殊要求和標準，參與電網(wǎng)項目的技術交流與評審。
    項目管理：負責變壓器項目從研發(fā)到生產(chǎn)的全生命周期管理，協(xié)調跨部門合作，確保項目按時、按預算完成。
    團隊建設與人才培養(yǎng)：建設和領導高效的研發(fā)和工藝團隊，通過持續(xù)培訓和技術指導提升團隊整體技術水平。
    市場趨勢跟蹤與技術創(chuàng)新：關注變壓器領域的新技術、新工藝，推動技術創(chuàng)新和產(chǎn)品改進，為公司產(chǎn)品在市場上保持領 先地位提供技術支持。
    下屬員工：15人，包括**工程師、工程師和技術員等
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 莫小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)長虹嶺工業(yè)園二期國虹路15號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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