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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1981年3月16日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位主要職責:
    1 、全面管理:全面協(xié)助店長管理店鋪的日常運營,執(zhí)行店長下達的工作任務。
    2 、銷售管理:執(zhí)行銷售策略,提升店鋪銷售額和利潤率。
    3 、商品管理:管理商品陳列和庫存,保證商品質量和供應,確保商品和食品飲品的安全和新鮮。
    4 、人員管理:協(xié)助店長管理、培訓下級工作人員。
    5 、客戶服務:執(zhí)行客戶服務標準,提供顧客服務,處理顧客反饋和投訴,確?蛻魸M意度。
    6、財務管理:監(jiān)督店鋪的財務管理。
    7、安全衛(wèi)生管理:維護店鋪環(huán)境的衛(wèi)生和安全標準。
    8、健康養(yǎng)生知識宣傳:宣傳中藥文化和健康養(yǎng)生知識,提升顧客認知度。
    9、店鋪形象維護:維護店鋪形象,提升品牌知名度和美譽度。
    崗位任職要求:
    1、2年以上茶飲店的工作經(jīng)驗,會自己制作茶飲,擔任過店長、醫(yī)藥類、管理學類、零售經(jīng)營類相關專業(yè)的優(yōu)先錄;
    2、有門店管理實務經(jīng)驗與業(yè)務技能,擅長運用數(shù)據(jù)分析,提升經(jīng)營服務水平及執(zhí)行內部管理流程;
    3、有較好的組織、協(xié)調、溝通、執(zhí)行、抗壓、團隊管理能力,邏輯思維清晰,目標感強,具有進取心及一定經(jīng)營意識;   

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