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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2001年1月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：威海經(jīng)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-36歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：1、制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和指南，確保產(chǎn)品滿足客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
    2、制定質(zhì)量測試計(jì)劃，包括功能測試、可靠性測試和安全性測試等，以驗(yàn)證產(chǎn)品質(zhì)量；
    3、開展供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估，確保供應(yīng)鏈的可靠性和質(zhì)量體系的有效性；
    4、追蹤和分析市場反饋和用戶投訴，制定改進(jìn)措施和質(zhì)量提升計(jì)劃；
    5、設(shè)計(jì)和開發(fā)測試方案和測試工具，執(zhí)行質(zhì)量測試活動(dòng)，包括功能測試、性能測試、電磁兼容性測試等；
    6、分析測試結(jié)果，確認(rèn)產(chǎn)品是否滿足規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求，并提出改進(jìn)建議；
    7、制定質(zhì)量監(jiān)測計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)和過程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性；
    8、利用統(tǒng)計(jì)工具和方法，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題解決，以消除質(zhì)量問題的根本原因；
    9、參與產(chǎn)品驗(yàn)證和可行性研究，為產(chǎn)品改進(jìn)和升級(jí)提供技術(shù)支持；
    10、針對(duì)質(zhì)量問題，制訂糾正和預(yù)防措施，并跟蹤實(shí)施情況，確保問題的徹底解決；
    11、開展產(chǎn)品問題調(diào)查和分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行問題解決，并推動(dòng)改進(jìn)措施的實(shí)施。
    職位要求：有過電子行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉靜

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 威海市環(huán)翠區(qū)善鄰電子

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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