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銷售主管/經(jīng)理 10-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 7192元/月
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江西廣合企業(yè)服務(wù)有限公司 回復(fù)快榜單第16名急招人榜單第25名都想去榜單第31名最活躍榜單第34名

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  • 1周前

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    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：咨詢/顧問,法律/法務(wù),財務(wù)/審計
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2022年10月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：臨川區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：面談部

    • 年齡要求：28歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團隊完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。
    2.拓展和管理公司銷售團隊，實行有力的考核、激勵方案;
    3.做好過程管理，帶領(lǐng)團隊完成日常工作的銷售五量考核，及階段目標(biāo)分解達成。
    4.管理整個銷售團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
    5.團隊培訓(xùn)與建設(shè)，提高團隊整體業(yè)務(wù)、技能水平，把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。
    任職要求：
    1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
    2．3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗，干過基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
    3．反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
    4．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
    5．有責(zé)任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力;
    6．有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己;
    7．互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    薪資福利：
    1.無責(zé)底薪5000-8000+管理績效+團提+五險+福利（綜合2萬以上，具體面談）
    2.帶薪培訓(xùn)，師徒制度，培訓(xùn)體制完善，定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
    3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、季度團隊旅游、月度團建。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 章經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 臨川區(qū)外環(huán)西路與臨川大道交匯處景泰凱旋城26#沿街商鋪1-2樓（廣合企服） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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