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跨境獨立站運營助理 4-6K元/月
年假年終獎工作餐公費旅游社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補有補助有提成加班費...

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  • 19小時前

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  • 10個月

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):玩具/塑膠,商業(yè)/貿易/進出口,互聯(lián)網/電子商務
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2024年1月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    各位,親愛的家人們,溫馨提示:
    如無相關從事經驗,公司會提供相關培訓,但務必是對跨境感興趣,能吃苦,愿意付出,守得住寂寞,缺乏耐心者及想暴富者請繞道。
    起步公司,本公司能力有限,工作量多,這個工作一點都不輕松,說的是實話,只有執(zhí)行能力強的伙伴才有時間上班“摸魚”;
    什么叫能吃苦?工地搬過磚,跑過外賣,放過牛羊,上山砍柴,下田插秧!
    要是還是不能理解,如果你能刮風下雨都去工地干活,烈日之下能連續(xù)一個月假裝在外面跑業(yè)務,找個熟人少的工業(yè)區(qū)體驗一下。
    什么叫愿意付出?你想從我這里領多少薪酬,你愿意付出多少。
    上面這些話很重要,建議多讀幾遍,要想獲得更好的閱讀感覺,推薦閱讀100遍,然后再請往下看,少一遍效果都不一樣哦!
    因為同一條路走一遍和走100遍是完全不一樣的感覺!
    ===============
    職位要求:
    1、本科以上學歷,英語四級及以上優(yōu)先,專業(yè)不限,有相關經驗者優(yōu)先考慮;
    2、喜歡電商營銷類網站策劃,布局,具備市場敏感性,善于發(fā)掘受眾心理;
    3、數(shù)據分析能力強,能通過數(shù)據發(fā)現(xiàn)問題,提出有效數(shù)據報告及優(yōu)化建議;
    4、邏輯思維強,有大局觀、目標導向,有良好的過程管理習慣,學習能力強,快速接納融入新事物,敢想敢做;具有跨部門的協(xié)同溝通的能力,懂得整合資源拿到結果;
    5、能吃苦,能承受高壓工作,面對復雜工作也能淡定處理,良好的溝通表達能力,高度的團隊協(xié)調精神;
    崗位職責:
    獨立站日常維護:
    1,產品圖文信息整理,產品發(fā)布,產品優(yōu)化;
    2,訂單信息處理,信件處理;
    3,文章編輯,信息收集,產品編輯及維護,SEO優(yōu)化等等;
    如果你有能力,可以選擇指定店鋪進行精品運營;新手需從零開始。
    如果你是有相關經驗的,將增加下面工作:
    1、負責公司外貿所有平臺網站整體運營、推廣,監(jiān)控網站相關數(shù)據,并對網站持續(xù)改版優(yōu)化;根據業(yè)務需要進行活動策劃與執(zhí)行,提升用戶體驗和轉化;
    2、數(shù)據分析:日常性數(shù)據,每周數(shù)據(跳出率、回訪者比、訪問深度比率),運營數(shù)據;
    3、售完成度,根據銷售進度督促監(jiān)督團隊人員工作,分析各類用戶行為,并根據數(shù)據提出網站優(yōu)化方案及產品改進建議;
    4、用戶分析,提升用戶的復購率。
    5、項目計劃和目標任務規(guī)劃進度跟隨,確保任務及計劃按時完成;
    6、推廣合作費用評估,效果預計,實際效果統(tǒng)計總結。負責監(jiān)控、收集、評估外部同類相關網站運營情況,借鑒優(yōu)化。
    發(fā)展方向:店長,組長,運營總監(jiān)。
    =======
    溫馨提示:
    以上職位不適合喜歡求穩(wěn)類型者應聘(家人們,這里又明文提醒了一次,這個工作真的不輕松,也不熱鬧!)。
    =======
    工作時間:早上8點半到晚6點,8小時制(周六下午4點下午)。(午餐休息時間有休息;上下班時間可以適當調整,但需要協(xié)商!)
    若有加班,另外計酬,可能有時候需要加班,但應該不是經常。
    (只要你有能力,各個任務都完全完成,哪怕是偶爾加班,你也可以拒絕!不會對薪酬有影響。
    試用期:1-3個月;
    試用期休息:4天/月,周六下午4點下班,法定節(jié)假日正常;
    試用期待遇:3000元/月;
    ==================
    以下為轉正后待遇:
    待遇:綜合底薪3000元/月,績效(無上限,該績效不包括“營業(yè)額”),團隊提成(無上限),年終獎(根據個人績效計算),車補,餐補,如果有加班,加班費另外計算,其它詳談。
    餐補:工作日期間午餐15元/餐,如果晚上加班,晚餐補貼15元/天;(非工作日期間沒有餐補)
    其它補貼:工作日期間,每天5元補貼,非工作日不算。
    不包括提成每月到手大概4000-4200元。
    前半年:合計月休5天(每周日休息,每月有一個周雙休,其它周六下午4點下班)
    滿半年:合計月休6天(每周日休息,雙周雙休,單周周六下午下班)
    業(yè)績達者可以雙休,也就是周六周日都可以休息(自由選擇);

    病假(滿半年以上每年有病假3天),
    度假(滿一年以上,每年有度假至少3天,自由安排時間。根據上一年度業(yè)績適當增加度假期,具體協(xié)商);
    年假:正常情況下,不少于7天。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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