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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,中介/專業(yè)服務(wù),企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2006年11月30日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,完成人員招聘任務(wù),日常積極拓展招聘渠道,積累候選人資源;
    2、負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)辦理、人員檔案管理;
    3、負(fù)責(zé)物資的采購和申領(lǐng)發(fā)放、費(fèi)用報銷,員工工服發(fā)放和退回管理工作;
    4、做好會議組織、會議記錄,整理撰寫會議紀(jì)要;
    5、維護(hù)公眾號等平臺,做好企業(yè)文化宣傳工作;
    6、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證書年檢、維護(hù)等工作;
    7、收集行業(yè)招標(biāo)信息、匯總上報,并協(xié)助投標(biāo)文件的制作、封裝、投運(yùn)工作;
    8、負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)送及歸檔工作,做到手續(xù)完備、及時準(zhǔn)確;
    9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    任職資格:
    1、具備2年以上行政人力管理工作,在招聘、培訓(xùn)、薪資績效方面有實操經(jīng)驗;
    2、具備人力/行政相關(guān)法務(wù)知識;
    3、良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
    4、具有較強(qiáng)的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力。
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