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外貿經理 0K元/月
河南爭鋒超硬材料有限公司

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  • 1周前

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  • 11個月

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：中原區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1. 制定并實施全年業(yè)務規(guī)劃；
    2. 根據(jù)公司指派參加國內外各類展會；
    3. 產品測試與測試結果反饋；
    4. 及時跟進公司分配的客戶，獨立洽談客戶，促成訂單；
    5. 客情關系維護；
    6. 完成領導交代的其他事情。

    崗位要求：
    1. 有外貿行業(yè)三年及以上業(yè)務崗位工作經驗；有磨具或機械行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；
    2. 商務英語或國際貿易等相關專業(yè)，熟悉基本外貿流程，英語四級及以上，或可與客戶口語、郵件溝通；機電專業(yè)外語佳者亦可；
    3. 工作踏實認真、積極主動，具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，責任心強。

    公司優(yōu)勢：
    1. 自有生產基地，產品性能處于同行業(yè)**水平；
    2. 公司統(tǒng)一產品專業(yè)知識培訓與業(yè)務培訓；
    3. 公司支持參加國內外相關行業(yè)展會。

    公司福利待遇：
    1. 薪資：基本工資+業(yè)務提成+員工補貼+社保五險+活動激勵等；
    2. 公司提供舒適良好的辦公環(huán)境；輕松、積極的辦公氛圍；多樣的內部活動；
    3. 海外差旅+節(jié)日福利+團建等；
    4. 完善的培訓及晉升制度，提供全方位的培訓方案，包括產品培訓、行業(yè)培訓、技巧類培訓、各部門能力提升培訓，不定期對接外部資源及講師等
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李經理

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州中原區(qū)鄭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)中心B117

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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