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薪酬專員 5-6K元/月
鄭州名片之家電子商務(wù)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：1000-9999人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：金水區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    不加班！
    崗位職責(zé)：
    1、考勤管理：負(fù)責(zé)定期修改考勤管理制度、設(shè)置考勤流程并培訓(xùn)進(jìn)行講解，核算考勤，把控員工出勤情況。
    2、績效管理：推進(jìn)業(yè)務(wù)部門目標(biāo)分解，核算績效結(jié)果，協(xié)助上級(jí)修訂并完善制度。
    3、薪酬福利管理：掌握市場薪酬與福利動(dòng)態(tài)，了解各崗位薪資，不定期配合上級(jí)修訂薪酬方案，每月核算及核對(duì)薪資與福利，并負(fù)責(zé)薪資表的發(fā)放；推進(jìn)社保的辦理。
    4、人才建設(shè)：掌握人員動(dòng)態(tài)，配合人才盤點(diǎn)，評(píng)估員工勝任力，協(xié)助推進(jìn)人才的培養(yǎng)；協(xié)助上級(jí)建設(shè)企業(yè)文化。
    5、其他：持續(xù)學(xué)習(xí)，建立健全的管理制度，完成上級(jí)交代的其他工作。

    任職要求：
    1、本科及以上，人力資源管理專業(yè)，兩年及以上薪酬核算經(jīng)驗(yàn)，可考慮**應(yīng)屆生；    
    2、Excel、PPT操作熟練，函數(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)；
    3、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心、有耐心。
    晉升通道：薪酬專員-薪酬主管-人力資源部主管-經(jīng)理

    福利待遇：
    免費(fèi)提供午餐+晚餐；
    員工享有工齡工資、學(xué)位補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等；
    公司另有帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 朱二寶

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州金水區(qū)鄭州名片之家電子商務(wù)有限公司10樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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