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招商運(yùn)營總監(jiān) 40-50K元/月

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)凍品區(qū)域的組織招商定位、整體規(guī)劃布局、品牌調(diào)整、等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;
    2、深入了解區(qū)域業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,落實(shí)運(yùn)營策略,確保門店銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)、回款目標(biāo)達(dá)成。同時,尋找業(yè)務(wù)運(yùn)營突破點(diǎn),提出改善方案。
    3、協(xié)助區(qū)域大客戶管理、開發(fā),專屬合作服務(wù)落地,提升客戶滿意度。
    4、收集爆款產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場行情,反饋給產(chǎn)品供應(yīng)部門,提高爆款產(chǎn)品區(qū)域競爭力。同時,輔導(dǎo)區(qū)域做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)布局。
    5、有效利用區(qū)域門店資源優(yōu)勢,做好業(yè)務(wù)資源盤點(diǎn)與整合,優(yōu)化提升門店費(fèi)銷比。
    6、對區(qū)域業(yè)務(wù)工作進(jìn)行賦能,定期對所管轄區(qū)域業(yè)績經(jīng)營工作進(jìn)行分析,輸出月度、季度、半年度、年度報告,并解決短板問題,提升銷售業(yè)績及盈利能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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