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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.需求分析、業(yè)務(wù)積累。深入學(xué)習(xí)理解電力業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)需求分析,梳理清晰用戶組織機(jī)構(gòu)、崗位角色、業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)范、客戶痛點。
    2.關(guān)鍵設(shè)計、設(shè)計管控。負(fù)責(zé)總體架構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、服務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用界面等設(shè)計,管控其他詳細(xì)設(shè)計。
    3.開發(fā)管理、項目管理。牽頭組織設(shè)計、開發(fā)、測試,交付現(xiàn)場實施,回訪、迭代,管控軟件友好性、性能、可擴(kuò)展性與易維護(hù)性、安全。管理項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品從需求、研發(fā)到交付、完善的全壽命周期閉環(huán),保證應(yīng)用成效與用戶口碑。
    4.客戶積累、市場拓展。通過項目,積累電力業(yè)務(wù)知識,分析挖掘需求,編制解決方案,滾動產(chǎn)品規(guī)劃,積累客戶信任,保持良好溝通,宣傳推廣產(chǎn)品和解決方案,運(yùn)作立項。
    5.文檔編寫、科技創(chuàng)新。牽頭編寫可研、招投標(biāo)、需求、設(shè)計、驗收、論文、報獎、宣傳等各種文檔。
    6.統(tǒng)籌管理。負(fù)責(zé)電網(wǎng)運(yùn)檢某一專業(yè)(變電、輸電、配電、綜合)的移動應(yīng)用產(chǎn)品。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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