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分管會(huì)計(jì) 4-6K元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負(fù)責(zé)每周到分管店面進(jìn)行賬務(wù)抽查(吧臺(tái)備用金、酒水、財(cái)務(wù)報(bào)表填寫是否正確);
    2.分管店面對(duì)出納、收銀崗進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
    3.負(fù)責(zé)匯總分管店面運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
    4.負(fù)責(zé)匯總并審核分管店面費(fèi)用報(bào)銷單,整理分類并編制相應(yīng)憑證,錄入賬套;
    5.定期對(duì)記賬憑證進(jìn)行審核,保證賬實(shí)相符。
    6.每月末對(duì)分管單店的低值易耗品、原材料的盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督,保證盤點(diǎn)結(jié)果真實(shí)有效。
    7.每月定期完成供貨商對(duì)賬明細(xì)表的匯總、分管單店財(cái)務(wù)報(bào)表分析、應(yīng)收賬款余額明細(xì)表、與總賬會(huì)計(jì)的往來賬目核對(duì)等。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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