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渠道總監(jiān) 18-25K元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定主營業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)、營銷策略、渠道建設(shè)方案,做好組織職能分工與目標(biāo)分解,組織團(tuán)隊(duì)做好業(yè)務(wù),建好渠道,抓好銷售服務(wù)質(zhì)量,**終實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
    2、負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃,編制年度、月度工作計(jì)劃,做好過程管理與復(fù)盤,做好年度、月度工作總結(jié)。
    3、組織人員定期收集交通出行服務(wù)行業(yè)的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)與信息,做好交通行業(yè)政策、發(fā)展趨勢(shì)的學(xué)習(xí),對(duì)全國發(fā)行市場(chǎng)和省內(nèi)發(fā)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和客戶消費(fèi)行為進(jìn)行分析,向上做好決策支撐,向下為團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    4、負(fù)責(zé)部門崗位工作職責(zé)、工作流程的梳理和相關(guān)培訓(xùn)體系、績效體系、報(bào)價(jià)體系的建立和完善。
    5、定期組織部門人員召開業(yè)務(wù)周、月例會(huì)、年度例會(huì),定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)績構(gòu)成要素,完善業(yè)務(wù)流程和銷售政策。
    7、做好政務(wù)關(guān)系維護(hù),與各類渠道聯(lián)絡(luò)有效溝通,建立健康良好的合作關(guān)系。
    8、參與部門的績效管理和利潤管理,防止出現(xiàn)壞帳,保證應(yīng)收帳款的有序回款,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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