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項目經(jīng)理 6-10K元/月

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職條件:

    1、年齡:25—32;

    2、學歷:建筑工程相關專業(yè)本科及以上學歷,**者可放寬;

    3、經(jīng)驗要求:4年以上室內(nèi)裝飾工程項目管理工作經(jīng)驗;有1000萬元以上室內(nèi)裝飾工程項目經(jīng)理或500萬以上裝飾布展項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉施工工藝、驗收標準、編制成本及其成本控制;

    4、能力要求:具有良好的溝通交流能力,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的施工管理能力,能夠獨立完成項目,同時具備管理多個項目施工項目;

    5、知識要求:熟悉項目管理流程,熟悉施工裝飾材料和施工工藝,熟悉國家施工規(guī)范及標準,對預算有一定了解,看懂效果圖和施工圖,對裝飾裝修、校園文化和布展工程有一定了解;

    6、其他要求:品德良好,吃苦耐勞,責任心強,執(zhí)行力強,有良好的團隊合作意識,能適應長期出差;

    7、擁有二級建造師證書優(yōu)先考慮。

    8、有C1駕照優(yōu)先考慮。
    崗位職責:

    1、負責項目工程人力、工具的調(diào)配和施工進度的制定;

    2、負責安排項目施工前準備工作;(負責準備施工日志、開工單、變更聯(lián)系單、工作聯(lián)系單、驗收單、竣工報告、銀行卡、材料單、工具單、施工進度表、施工人員名單、預付款收據(jù)。)

    3、負責施工安全工作;

    4、負責所管各個項目的進度、質(zhì)量、成本、安全管理;

    5、能審核施工圖、效果圖;

    6、負責項目施工隊伍的選擇,調(diào)配工人合理開展工作具有交叉施工能力,監(jiān)督工人提高工作效率;負責工程的分項、分部、和竣工驗收;

    7、審核各階段工程施工計劃,材料采購計劃及資金需求計劃并統(tǒng)籌安排;

    8、負責工程驗收后資料的整理存檔工作;

    9、負責施工隊的考核
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