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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：游戲
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：鄭州

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：

    1、深入了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；

    2、針對業(yè)務團隊情況，配合業(yè)務發(fā)展實際需求，具體實施人才吸引、招聘、甄選工作；

    3、為團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、員工關系等人力資源工作；

    4、通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展。

    任職要求：

    1、大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)或深入學習過HR系統(tǒng)知識優(yōu)先；

    2、3年以上人力實操經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者游戲企業(yè)HRBP從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

    3、精通人力資源日常管理工作流程，對招聘管理、員工關系等方面有實踐經(jīng)驗及高度認知；

    4、有親和力，思維靈活，情商高，具備**的溝通表達能力及解決問題的能力，責任感和抗壓能力強；

    5、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 徐女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州市管城回族區(qū)紫荊山路60號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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