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人力資源經(jīng)理 5-10K元/月

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計算機軟件
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    (1)定期組織收集有關(guān)人力資源方面的信息和政策,負責(zé)為公司人力資源管理決策提供信息支持。(2)負責(zé)工作分析、崗位說明書的編寫、員工定崗定編工作,對公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案。(3)積極聽取、采納員工的合理化建議并及時反饋給相關(guān)部門。(4)確保公司的激勵機制能夠切實有效地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。(5)組織招聘,為公司尋找各類適合的人才,做好人力資源的儲備工作。(6)組織員工績效考核,研究制定合理的員工薪酬辦法,編制部門的年度預(yù)算。(7)監(jiān)督各部門工作完成情況,控制部門預(yù)算和考核。
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  • 聯(lián)系方式

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