1、組織圍繞公司總體運(yùn)營目標(biāo)，確定內(nèi)容運(yùn)營的方向、載體、玩法；2、組織整理用戶需求痛點(diǎn)，建立關(guān)鍵詞庫、話題庫，結(jié)合產(chǎn)品平臺(tái)的核心價(jià)值，站在用戶視角推廣平臺(tái)，提高用戶認(rèn)知；3、組織團(tuán)隊(duì)聚焦用戶拉新引流，構(gòu)建媒體矩陣，根據(jù)不同平臺(tái)的調(diào)性，講好故事，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；4、在平臺(tái)上，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)，用優(yōu)質(zhì)內(nèi)容增加用戶粘性和活躍度，拉動(dòng)用戶的留存轉(zhuǎn)化；5、組織分析同行業(yè)內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶喜好,定位用戶需求,增加粉絲量。6、結(jié)合團(tuán)隊(duì)要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！