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服裝生產(chǎn)廠長 14-20K元/月
房補(bǔ)全勤獎(jiǎng)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100-299人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1、全面負(fù)責(zé)公司整個(gè)服裝生產(chǎn)體系的建設(shè),并不斷根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化改善;達(dá)到對(duì)快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
    2、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等嚴(yán)格要求;
    3、負(fù)責(zé)制定及落實(shí)質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃,產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項(xiàng)的預(yù)防,糾正,改善;
    4、完成生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、安全生產(chǎn)、成本優(yōu)化等各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo);
    5、根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略參與制定供應(yīng)鏈端到端的管理策略和工作目標(biāo),制定主要工作計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,建立供應(yīng)鏈大流程及關(guān)鍵工作流程,保證日常工作的有效執(zhí)行;
    6、對(duì)需求計(jì)控、采購、品控及后整理、倉儲(chǔ)等體系進(jìn)行有效規(guī)劃、管理及優(yōu)化,打造高效精益的運(yùn)營管理基礎(chǔ);
    7、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理,通過有效的培訓(xùn)、激勵(lì)和績效管理,提升團(tuán)隊(duì)有效性,建立可持續(xù)的組織能力。
    8、有生產(chǎn)外發(fā)加工資源整合和管理統(tǒng)籌的能力,有效評(píng)估外發(fā)加工廠的資質(zhì)和匹配度,進(jìn)行外發(fā)工廠資源管理,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求不斷優(yōu)化和更新外發(fā)資源。

    二、任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,5-10年以上全面的品牌服裝供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉女裝品牌的資源開發(fā)流程,并有豐富的供應(yīng)商資源;熟悉對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng),有豐富的企業(yè)供應(yīng)商管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
    3、精通采購、運(yùn)營、計(jì)劃、品控、倉儲(chǔ)全鏈路管理;
    4、具優(yōu)良的計(jì)劃、組織、執(zhí)行和控制能力,良好的溝通技巧和跨項(xiàng)目/部門的管理能力;
    5、熟悉生產(chǎn)各流程,能通過優(yōu)化工序分配、調(diào)整工序工價(jià)、流水模式等方法提升組織效能;
    6、具有系統(tǒng)的成本意識(shí),熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng);具有市場供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力;
    7、對(duì)生產(chǎn)管理有預(yù)見性和及時(shí)解決突發(fā)狀況的能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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