健康顧問招聘_汕頭市歐瑞健康體檢服務(wù)有限公司

健康顧問急 4-8K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成...

汕頭市歐瑞健康體檢服務(wù)有限公司

更新: 2024-11-22 瀏覽: 13866 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市歐瑞健康體檢服務(wù)有限公司

證

55分鐘前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2019年9月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

影像科/放射科技師急電工物業(yè)保安

綜合部

人事專員急

歐瑞體檢中心

健康顧問急彩超醫(yī)師急心電圖醫(yī)師急經(jīng)顱多普勒醫(yī)師急內(nèi)科醫(yī)師急耳鼻咽喉科醫(yī)師急影像診斷醫(yī)生職業(yè)病科主任職業(yè)病科醫(yī)師

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：歐瑞體檢中心
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé):
1、開拓個(gè)人體檢及團(tuán)體體檢業(yè)務(wù)，并做好檢前、檢中、檢后一站式服務(wù);
2、定期參加公司醫(yī)務(wù)及銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求:
1、醫(yī)藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有醫(yī)療、基因檢測或體外診斷外領(lǐng)域工作者優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力，談判能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、市場開拓能力、執(zhí)行力和壓力承受能力;
4、熱愛銷售工作，目標(biāo)與成就導(dǎo)向性高;
5、有一定的體檢機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)體檢平臺客戶資源，了解體檢中心的業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：曾先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政文員招聘吉安會計(jì)招聘吉安護(hù)士招聘吉安人事經(jīng)理招聘吉安人事文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安財(cái)務(wù)主管招聘吉安業(yè)務(wù)員招聘吉安圖書情報(bào)招聘吉安美工招聘吉安系統(tǒng)維護(hù)員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安初中教師招聘吉安資料員招聘吉安給排水暖通招聘吉安安全消防招聘吉安施工員招聘吉安配招聘吉安注塑師傅招聘吉安綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

老王在线黄色网站,久久天天综合,免费看国产曰批40分钟视频,大量愉拍情侣在线视频,亚洲日韩国产主播综合av,中文国产成人精品久久一,欧美一级黄片色视频免费高清

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

55分鐘前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

老王在线黄色网站,久久天天综合,免费看国产曰批40分钟视频,大量愉拍情侣在线视频,亚洲日韩国产主播综合av,中文国产成人精品久久一,欧美一级黄片色视频免费高清

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

55分鐘前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>