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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):建筑/建材
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各項
    規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
    2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
    3、執(zhí)行招聘工作流程、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入
    職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù):
    4、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的排
    版、打印、發(fā)放、回收、更新及統(tǒng)計管理工作;
    5、負責各類培訓、會務(wù)的安排工作;
    6、負責其他各項行政類事務(wù)性工作;
    7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
    任職資格
    1、人事、行政管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學歷:
    2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    3、具備一定的人事、行政管理知識;
    4、較強的文字撰寫能力,工作細致、認真、有責
    任心,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
    5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備
    基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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